为凝聚育人合力，推动学生工作队伍的职业成长与工作创新，5月8日下午，学院在南湖综合楼10060开展“薪火相传·共话成长”学生工作座谈会。会议特邀本科生院副院长陈娟和调任学校职能部门的往届辅导员赵万、岳峥嵘回院交流，学院正处职组织员徐杰、党委副书记汪亭亭以及全体专兼职辅导员参与了座谈。

    座谈会上，陈娟副院长回顾了其在任学院党委副书记期间推动学院学生工作的设计思路与实施经验。她提到，学生工作要紧密结合学科特点与学生实际需求，打造具有延续性和辨识度的育人品牌。她结合过往具体案例，对当前学院学生工作的深化与拓展提出了中肯建议，为在座老师们提供了宝贵的思路借鉴。

    随后，已调任至学校其他职能部门或岗位的往届辅导员赵万和岳峥嵘依次分享了个人学生工作经验以及离开一线学工岗位后的不同体会。大家普遍认为，学生工作经历培养的组织协调能力、应急处理能力和对学生的深刻理解，是其在任何岗位都能受益的根基。同时，多元平台的锻炼也让他们更能从学校整体发展的维度反思和优化学生工作。

    最后，学院党委副书记汪亭亭指出本次“薪火相传·共话成长”座谈会不仅是一次经验的传递，更是一次情感的凝聚和力量的汇聚。学院正处职组织员徐杰在总结中指出，学生工作队伍是落实育人使命的重要力量，“传帮带”的传统和开放交流的平台至关重要。学院将继续搭建平台、优化机制，支持每一位学工人的成长与发展，共同谱写学院育人工作的新篇章。

图片：刘耀

文字：张宇

值班编辑：陈依婷 肖欣颖

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内容审读：汪亭亭