为夯实学院研究生会思想根基，全面复盘2025-2026学年本院研会工作成效，有序完成新一届学院研会骨干选拔工作，6月21日下午，我院第26届研究生会述职暨第27届研会负责人换届竞选大会于南湖校区综合楼N433顺利举行。研究生专职辅导员、研会指导老师宋陈虹依出席会议，院研究生会主席团、各部门负责人及全体研会成员参会，会议由执行主席曾蕾主持。

    会议伊始，办公室成员林裕熙带领全体参会人员开展理论学习，重点学习习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神。全体成员认真研读学习材料、交流自身感悟，以期切实把理论学习成果转化为服务研究生群体的实际行动。

    理论学习结束后，进入核心述职环节，第26届研会主席团、各部门负责人依次上台，围绕年度工作成果、特色品牌活动、现存工作短板与未来发展建议展开全面细致的工作汇报。院研会执行主席曾蕾代表主席团作整体述职。过去一学年，主席团统筹研会整体运转，完善内部组织管理制度，牵头成立功能型团支部，统筹研代会、常态化理论学习、骨干能力培训等各类会务工作；重点打造红色研学、南湖学术论坛两大核心品牌活动，联动各部门落地多场学术交流、文体休闲、社会实践类活动；标准化梳理财务报销、档案归档、跨院合作等全流程工作规范，并围绕精准化学生服务、多元化活动供给、长效化品牌建设，为新一届研会规划清晰发展方向。

    办公室负责人练清香围绕行政统筹与思想引领工作展开汇报。部门常态化撰写活动简报、会议纪要，统一归档各类活动材料，统筹团务评优、团费收缴等基础工作；牵头落地三期红色研学品牌活动，完成换届制度草拟、卓越计划竞标等专项任务，梳理形成标准化工作流程，并从人员分工、例会组织、档案管理三方面为新一届给出优化建议。

    学术发展中心负责人周畅围绕学术培育与就业服务双线工作进行汇报。本学年中心承办第六届南湖学术论坛，常态化开展桂香讲坛、公考求职、企业参访等十余场系列活动，覆盖论文交流、简历实操、行业参访等多元内容。同时规范部门例会与成员台账管理。此外，她客观梳理出活动结构单一、校院联动不足、活动现场应急机制不完善等现存短板，并细化后续活动筹备与统筹优化的举措。

    文体生活服务中心负责人郑凌志聚焦研究生身心减压与文化体验开展述职。本学期策划开展六场特色DIY手作活动，联动多院扩大参与覆盖面，累计服务七百余人。同步完成生命杯排球赛、南湖学术论坛等大型活动的现场保障工作。他复盘了活动统筹、品牌包装方面存在的不足，提出后续可以打造系列化主题文体活动、深化跨部门协同的工作思路建议。

    述职环节结束后，大会进入第27届研会负责人留任竞选环节。各位候选人依次上台分享自身本学年的岗位工作收获，结合学院研究生学术提升、就业帮扶、文体活动、宣传运营、内部管理等工作痛点提出清晰可行的工作计划，表达持续扎根学生服务、传承研会工作品牌、服务全院研究生成长的初心。全部竞选发言完毕后，现场严格遵循公平、公正、公开原则开展无记名民主投票，同步组织全体参会成员开展互评交流，大家坦诚沟通协作问题、共商活动优化思路，凝聚团队发展共识。

    会议尾声，宋陈虹依老师作总结讲话。她充分肯定第26届研会全体骨干一学年的工作成效，对南湖学术论坛、红色研学、就业服务系列活动等育人品牌给予认可；结合本次理论学习内容，她要求学生干部牢记青年使命，坚持思想引领为先，立足经管专业做实服务工作；她寄语全体成员接续奋斗，在服务同学中实现自身成长，打造规范温暖的学生组织。

    本次述职暨换届大会集理论学习、工作总结、民主选拔、团队交流于一体，顺利完成第26届与第27届研究生会工作交接。新征程上，经管学院新一届研会骨干将以习近平总书记重要回信精神为指引，承接往届成熟工作经验，补齐工作短板，持续打造贴合本院研究生成长需求的特色活动，扎实推进学院研究生学生工作高质量发展，以青春之力彰显经管青年责任与担当。

图片：周淼

文字：周淼

编辑：陈烨 吕洁 黄志文

内容审读：徐杰 汪亭亭 张宇